امروز : سه شنبه, ۲۱ بهمن , ۱۴۰۴ - 23 شعبان 1447
- انتصابات سرپرست معاونت برنامه ریزی و امور عمرانی فرمانداری شوشتر
- پروژه اصلاح هندسی سهراه شلیلی شوشتر و موانع اجرای آن
- آغاز ساخت شبکه جمعآوری فاضلاب کوی امیر کبیر شوشتر
- پیکر شهید مدافع امنیت در شوشتر تشییع میشود
- مدارس شوشتر شنبه و یکشنبه تعطیل شد
- بازیگر سینما و تلویزیون درگذشت
- کشف کلت کمری و ۱۲ تیغه قمه از مخلان امنیتی شوشتر
- تشکیل هیات اجرایی انتخابات شورای شهر شوشتر؛ آزمون سخت بیطرفی
- اینفوگرافی انتخابات شورای اسلامی شهر و روستا
- آغاز فرآیند انتخابات شورای اسلامی شهرها با دستور وزیر کشور
لزوم ایجاد ارتباط قوی با جوانان از سوی مدیران در شوشتر
محمد حسین موذنی – مشاور جوان فرماندار شوشتر| جوانان همواره از اصلیترین سرمایههای هر جامعهای محسوب میشوند و هرگاه یک جمعی از حضور این قشر بهرهبرداری بیشتری کند در مسیر پیشرفت نیز موفقیتهای قابل توجهی کسب خواهد کرد. جوان در حل بسیاری از موضوعات نسبتاً هوشمندانهتر، سریعتر و با انگیزه بالاتری از سایرین اقدام میکند […]
محمد حسین موذنی – مشاور جوان فرماندار شوشتر| جوانان همواره از اصلیترین سرمایههای هر جامعهای محسوب میشوند و هرگاه یک جمعی از حضور این قشر بهرهبرداری بیشتری کند در مسیر پیشرفت نیز موفقیتهای قابل توجهی کسب خواهد کرد.
جوان در حل بسیاری از موضوعات نسبتاً هوشمندانهتر، سریعتر و با انگیزه بالاتری از سایرین اقدام میکند که این مسئله میتواند در رفع موضوعات گوناگون اجتماعی موثر و مفید واقع شود.
جوانان هم با توجه به قرارگیری در فصلی خاص از زندگی خود، حتماً علاقه به ایفا کردن نقش موثر در جامعه دارند که به رسمیت شناختن آنها اولین قدم برای تاثیر مفیدشان در شهر و کشورشان خواهد بود.
این قشر ارزشمند در خود حس توانمندی و وجود انرژیهای باالقوه را عمیقاً احساس میکند که در صورت عدم توجه تصمیم گیران و تصمیم سازان نسبت به آن، برعکس حس بیهودگی و اهمال به او دست میدهد.
اما وظیفه مسئولان در این بین چیست و چطور میتوان از این انرژی با ارزش و نهفته بهره برد؟ ابتدا باید تاکید کرد که این احساس مسئولیت سنگینی برای نهادهای دولتی و فرهنگی پدید میآورد و این مسئله در شهرهایی مثل شوشتر که نسبت جوانان آنها به سایر اقشار جامعه بیشتر است، سنگینتر میشود. نهادهای فرهنگی و مرتبط با جوانان باید برنامهریزیهای مدونی برای استفاده از این قشر در جامعه و همچنین ارائه خدمت به آنها تنظیم و حتماً ارائه دهند تا مردم بدانند مسئولان چه برنامهای برای جوانانشان دارند.
علاوه بر آن، مدیران باید به جوانان اعتماد کرده و در مسئولیتهای مختلف از آنها استفاده کنند یا حداقل همانگونه که مولا امیرالمومنین (ع) فرمودند در امور مختلف ابتدا با جوانان مشورت نمایند چرا که تیزهوشترند. ضمن اینکه نباید فراموش کنیم که نسل جوان در برههای از تاریخ این کشور توانست یکی از بزرگترین تجربهها یعنی تجربه جنگ تحمیلی را با قدرت و موفقیت به پایان ببرد.
لذا مدیران در شوشتر باید ارتباط قوی با جوانان را جزء اولویتهای خود قرار داده و در تصمیمگیریها حتماً از حضور آنها استفاده کنند.
در سخنان گهربار پیامبر گرامی اسلام (ص) نیز ایشان فرمودهاند که از نیروی جوان در انجام کارهای بزرگ استفاده کنید. بنابراین باید حضور جوانان خصوصاً جوان مومن و انقلابی را همراه و هماهنگ با دولت مردمی و جهادی، در مسائل مختلف سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و… در شهرستان پر رنگتر کرده فضای کنونی را برای فعالیت آنها هموارتر نمود.
محمد موذنی , مشاورجوان فرماندار شوشتر
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.


