امروز : چهارشنبه, ۱۴ آذر , ۱۴۰۳ - 3 جماد ثاني 1446
- اهدای ۳۵۰ فقره سند مالکیت اراضی زراعی در بخش میان آب شهرستان شوشتر
- اعضای هیات نظارت انتخابات شورای شهر مشخص شدند
- چطور شایعه تغییر معاون عمرانی استاندار ترند فضای مجازی استان خوزستان شد؟
- دمای هوای خوزستان از فردا افزایش مییابد
- نتایج آزمایش دانشجویان مسموم دانشکده چهشد؟
- نیروهای پشتیبانی علومپزشکی شوشتر اعتصاب کردند
- استاندار خوزستان پیگیر حال دانشجویان مسموم شوشتر
- مسمومیت دانشجویان شوشتر به وزارت بهداشت رسید/ نمونهها برای پیگیری به آزمایشگاه ارسال شد
- اجرای همزمان چندین پروژه عمرانی و خدماتی توسط شهرداری دزفول
- زمینسوخته علوم پزشکی با اقدامات نمایشی برای برهم زدن امور
لزوم ایجاد ارتباط قوی با جوانان از سوی مدیران در شوشتر
محمد حسین موذنی – مشاور جوان فرماندار شوشتر| جوانان همواره از اصلیترین سرمایههای هر جامعهای محسوب میشوند و هرگاه یک جمعی از حضور این قشر بهرهبرداری بیشتری کند در مسیر پیشرفت نیز موفقیتهای قابل توجهی کسب خواهد کرد. جوان در حل بسیاری از موضوعات نسبتاً هوشمندانهتر، سریعتر و با انگیزه بالاتری از سایرین اقدام میکند […]
محمد حسین موذنی – مشاور جوان فرماندار شوشتر| جوانان همواره از اصلیترین سرمایههای هر جامعهای محسوب میشوند و هرگاه یک جمعی از حضور این قشر بهرهبرداری بیشتری کند در مسیر پیشرفت نیز موفقیتهای قابل توجهی کسب خواهد کرد.
جوان در حل بسیاری از موضوعات نسبتاً هوشمندانهتر، سریعتر و با انگیزه بالاتری از سایرین اقدام میکند که این مسئله میتواند در رفع موضوعات گوناگون اجتماعی موثر و مفید واقع شود.
جوانان هم با توجه به قرارگیری در فصلی خاص از زندگی خود، حتماً علاقه به ایفا کردن نقش موثر در جامعه دارند که به رسمیت شناختن آنها اولین قدم برای تاثیر مفیدشان در شهر و کشورشان خواهد بود.
این قشر ارزشمند در خود حس توانمندی و وجود انرژیهای باالقوه را عمیقاً احساس میکند که در صورت عدم توجه تصمیم گیران و تصمیم سازان نسبت به آن، برعکس حس بیهودگی و اهمال به او دست میدهد.
اما وظیفه مسئولان در این بین چیست و چطور میتوان از این انرژی با ارزش و نهفته بهره برد؟ ابتدا باید تاکید کرد که این احساس مسئولیت سنگینی برای نهادهای دولتی و فرهنگی پدید میآورد و این مسئله در شهرهایی مثل شوشتر که نسبت جوانان آنها به سایر اقشار جامعه بیشتر است، سنگینتر میشود. نهادهای فرهنگی و مرتبط با جوانان باید برنامهریزیهای مدونی برای استفاده از این قشر در جامعه و همچنین ارائه خدمت به آنها تنظیم و حتماً ارائه دهند تا مردم بدانند مسئولان چه برنامهای برای جوانانشان دارند.
علاوه بر آن، مدیران باید به جوانان اعتماد کرده و در مسئولیتهای مختلف از آنها استفاده کنند یا حداقل همانگونه که مولا امیرالمومنین (ع) فرمودند در امور مختلف ابتدا با جوانان مشورت نمایند چرا که تیزهوشترند. ضمن اینکه نباید فراموش کنیم که نسل جوان در برههای از تاریخ این کشور توانست یکی از بزرگترین تجربهها یعنی تجربه جنگ تحمیلی را با قدرت و موفقیت به پایان ببرد.
لذا مدیران در شوشتر باید ارتباط قوی با جوانان را جزء اولویتهای خود قرار داده و در تصمیمگیریها حتماً از حضور آنها استفاده کنند.
در سخنان گهربار پیامبر گرامی اسلام (ص) نیز ایشان فرمودهاند که از نیروی جوان در انجام کارهای بزرگ استفاده کنید. بنابراین باید حضور جوانان خصوصاً جوان مومن و انقلابی را همراه و هماهنگ با دولت مردمی و جهادی، در مسائل مختلف سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و… در شهرستان پر رنگتر کرده فضای کنونی را برای فعالیت آنها هموارتر نمود.
محمد موذنی , مشاورجوان فرماندار شوشتر
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.