امروز : پنج شنبه, ۲۶ شهریور , ۱۴۰۵ - 5 ربيع ثاني 1448
- حقوق نیروهای ۸۹ روزه کی تسویه میشود؟/ سوءمدیریت در علوم پزشکی شوشتر
- از وعده تا واقعیت؛ امسال گزارش دستاوردها یا بیان نتایج؟
- رتبه هفتم علوم پزشکی شوشتر؛ اما آسیبهای اجتماعی چه تغییری کردهاند؟
- آغاز کشت نیشکر در ۲۰۰۰ هکتار از مزارع امام خمینی(ره)
- تابستان سرد؛ وقتی سفر از سبد زندگی حذف میشود
- فعالیت مجدد پروژه راهسازی بخش میان آب
- پویش ملی ختم صلوات یاد شهید مهندس محمد کلولی موگهی از مرز ۸۳۰ هزار گذشت
- خرابی مجدد سیتیاسکن شوشتر
- پالایشگاه شوشتر، ظرفیتی برای ایجاد ۲۵۰۰ شغل
- اظهارات رئیس دانشکده علوم پزشکی شوشتر درباره وضعیت بیمارستان جدید
معارفه سرپرستان معاونت سیاسی و اجتماعی فرمانداری شوشتر و بخشداری میانآب
به گزارش شوشترخبر به نقل از فرمانداری شوشتر| در جلسهای با حضور سرپرست معاونت سیاسی و اجتماعی استانداری خوزستان و فرماندار شوشتر، از زحمات سرپرست سابق معاونت سیاسی و اجتماعی فرمانداری و بخشدار میانآب تقدیر شد و سرپرستان جدید با حکم استاندار خوزستان معرفی گردیدند. در این مراسم بر لزوم نوآوری، چابکسازی فرایندها و اولویتدادن به حل مشکلات مردم تأکید شد.
جلسه تکریم و معارفه سرپرستان جدید معاونت سیاسی و اجتماعی فرمانداری و بخشداری میانآب روز یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ماه با حضور حبیبالله فضلاللهپور سرپرست معاونت سیاسی و اجتماعی استانداری خوزستان و آرش قنبری فرماندار شوشتر برگزار شد.
در این مراسم، سید سینا اخوانساداتی سرپرست پیشین معاونت سیاسی و اجتماعی فرمانداری شوشتر و علی احمدی بیاتیانی بخشدار سابق میانآب، تکریم شدند و هاجر باقری گله و محسن کمالی به ترتیب به عنوان سرپرست معاونت سیاسی و اجتماعی فرمانداری و سرپرست بخشداری میانآب معارفه گردیدند.
فضلاللهپور در این جلسه با اشاره به اهمیت مسئولیتهای مدیریتی، اظهار کرد: مسئولیت به معنای پذیرش وظایفی است که برای رفع مشکلات مردم تعیین شده است.
وی از مسئولان جدید خواست محور کار را بر ایدهپردازی و نوآوری قرار دهند و افزود: در شرایط کنونی، باید با نگاهی جهادی و بسیجگونه به سمت چابکسازی فرآیندها حرکت کنیم.
فرماندار شوشتر نیز در این مراسم با اشاره به جایگاه شهرستان در تولیدات کشاورزی، گفت: شوشتر در سالهای گذشته رتبه اول تولید برنج، گندم و کنجد را داشته و امسال نیز پیشبینیها حاکی از تداوم این موفقیت است.
وی با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی، تصریح کرد: بدون بهرهگیری از ظرفیتهای انسانی کارآمد، حتی با بهترین امکانات نیز نمیتوان به اهداف دست یافت.
فرماندار شوشتر با اشاره به سیاستهای دولت در تخصصگرایی و استفاده از ظرفیت بانوان، خاطرنشان کرد: انتصاب خانم باقری در راستای همین سیاستها صورت گرفته و ایشان با سابقه خوب در امور سیاسی و اجرایی، میتوانند در این جایگاه ارائه خدمت کنند.
قنبری در ادامه از خدمات اخوانساداتی و احمدی بیاتیانی تقدیر کرد و گفت: تغییرات مدیریتی همواره به معنای ضعف عملکرد نیست، بلکه گاهی بر اساس سیاستهای کلان صورت میگیرد.
وی از مسئولان جدید خواست با اولویتبندی مشکلات و پیگیری مستمر، گامهای مؤثری در راستای خدمت به مردم بردارند.













شوشتر , شوشترخبر , شوشترنامه , فرمانداری شوشتر
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.


