امروز : دوشنبه, ۵ مرداد , ۱۴۰۵ - 12 صفر 1448
- اظهارات رئیس دانشکده علوم پزشکی شوشتر درباره وضعیت بیمارستان جدید
- پایان هدررفت انرژی در در کشت و صنعت کارون
- تقویت تعاملات میانبخشی بهزیستی شوشتر با دستگاه قضایی در راستای کنترل آسیبهای اجتماعی
- طرح حفظ کاربری اراضی کشاورزی خوزستان در حال اجراست
- کشف ماینرهای غیرمجاز در ۲ منزل مسکونی در شوشتر
- تخصیص ۸۶ میلیون لیتر گازوئیل تکمیلی برای کشاورزان کشور
- پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی؛ گامی روبهجلو یا مسکنی موقت برای زخم کهنه؟
- دستگیری عاملان تیراندازی در مراسم خاکسپاری درشوشتر
- شهروندان شوشتر از نیروی انتظامی شهرستان تقدیر کردند؛ قدردانی از برخورد قاطع با خودروهای هنجارشکن
- تحلیلی عمیق از عرفان مولانا و نهجالبلاغه با رویکرد زبانشناسی شناختی
باز هم در انتخاب مدیرعانل کارون نوبت به جوانان و متخصصان شوشتر نرسید
شوشترخبر|مدیر عامل کشت و صنعت کارون پس از ۱۱ سال و هشت ماه و پنج روز تغییر کرد، ولی باز هم نوبت به مدیران و متخصصان باتجربه شهرستان شوشتر نشد و باز هم غیربومی در این شرکت منصوب شد. رویکرد غیربومی گزینی بار دیگر ۱۴ ماهی است که در شهرستان شوشتر رونق چشمگیری پیدا کرده […]
شوشترخبر|مدیر عامل کشت و صنعت کارون پس از ۱۱ سال و هشت ماه و پنج روز تغییر کرد، ولی باز هم نوبت به مدیران و متخصصان باتجربه شهرستان شوشتر نشد و باز هم غیربومی در این شرکت منصوب شد.
رویکرد غیربومی گزینی بار دیگر ۱۴ ماهی است که در شهرستان شوشتر رونق چشمگیری پیدا کرده و در این زمینه پاسخ قانعکنندهای نیز ارائه نمیشود.
این رویکرد پس از نظریه بومیگزینی سهراب گیلانی نماینده سابق شوشتر و گتوند در شهرستان شوشتر مستقر شده است.
عدم توجه به بومیگزینی در ماههای گذشته در انتصابات و محروم شدن جوانان و متخصصان در حوزههای مختلف و مناصب باید با این انتصاب بومی در کارون جبران میشد ولی گویا یا تیغشان نبریده که این مسئله شائبه ورود به مسائل این شرکت تا تغییر مدیرعامل را برای نماینده شوشتر و گتوند بیاساس میکند و یا شاید هم خواستهاند ولی در معادله تغییرات در کشت و صنعت کارون فاکتور تاثیرگذاری به شمار نیامده که بتوان نظر خود را دیکته کند.
هرکدام از دو نظریه فوق درست باشد، دست تاثیرگذاران و تلاشگران حفظ تیم خاص در این شرکت تولیدی را بیش از پیش به نمایش میگذارد، امید است شمیلی دورانی متفاوتتر از توسعه را در کارون پیش بگیرد و کار خود را با تجربه اتفاقات آنجا میش ببرد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.


